P.L.I.E. - "Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi" |  | | La Communauté de Communes de Tallard-Barcillonnette s'est engagée dans le PLIE Intercommunal Gapençais en signant le Protocole d'Accord en août 2002. |  | La mission de la référente de parcours PLIE est d’accompagner et de recevoir des personnes en difficulté d’insertion.
Ces personnes lui sont orientées essentiellement par l’ANPE, l’Assistante Sociale de secteur et la Conseillère Emploi de la Mission Jeune.
L’objectif consiste à les orienter vers un emploi durable ou une formation qualifiante, ou encore vers une création d’activité. |  | |
| Objectifs de la Communauté de Communes dans le cadre du PLIE :
Mieux repérer les personnes en grande difficulté, isolées, non bénéficiaires du RMI et non inscrites à l’ANPE.
Diversifier les actions d’insertion et le potentiel d’emplois.
Mobiliser le réseau d’entreprises sur le territoire de la CCTB et développer des partenariats ce qui permettrait de contribuer au développement local, en rapprochant les personnes en insertion du monde de l’entreprise.
| | De 2002 à 2006, la CCTB a réalisé en interne le suivi des bénéficiaires du PLIE. Depuis 2006, elle a confié ce suivi à l'APIC ( Association pour la Promotion Individuelle et Collective) qui tient des permanances dans les locaux de la CCTB.
Mme Isabelle HOUILLON (de l'A.P.I.C.) reçoit les bénéficiaires du PLIE dans le bâtiment communautaire à Tallard : - le LUNDI de 8h à 12h sur rendez-vous - le JEUDI de 13h30 à 17h30 sur rendez-vous * Pour prendre rendez-vous, contactez l'A.P.I.C. à Gap au 04.92.53.31.28. * Pour joindre Mme HOUILLON pendant ses permanences à Tallard : 04.92.54.05.96 |
Participation de la CCTB au Club Médiation Emploi :
Le Club repose sur l’idée d’un parrainage c’est à dire de faire accompagner des personnes vers l’emploi par des personnes bénévoles (chefs d’entreprises, salariés en activité, retraités...). Les parrains, professionnels reconnus dans leur secteur d’activité ont une fonction de médiation entre l’univers de la personne et celui de l’entreprise. Ils apportent à leur « filleuls », une aide méthodologique dans leur recherche d’emploi, des conseils et un soutien technique et moral.
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